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Soy Cata Aparicio Alonso, psicóloga clínica y organizacional, y la creadora de Talento Fusión. A lo largo de mi vida he aprendido que el talento no se trata solo de lo que sabes hacer, sino de cómo eliges servirlo al mundo, con gracia y estilo.
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¡Hola!
Mi historia
Mi historia no ha sido lineal. Hubo momentos de cambio, aprendizajes inesperados y hasta un ingrediente sorpresa: la cocina. Ver MasterChef Celebrity me inspiró a mezclar mi experiencia profesional con la metáfora de los sabores, entendiendo que así como en un plato nada sobra, en la vida laboral cada talento tiene su lugar.
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Trabajo desde la psicología positiva y el design thinking, fusionando conceptos para que las personas y las organizaciones se reconozcan como ingredientes de una misma receta.
Creo en procesos claros, humanos y divertidos, que permiten tomar decisiones más conscientes, disfrutar del camino y crecer sin perder el estilo.
Hoy, mi propósito es acompañar a quienes sienten que algo no encaja en su vida laboral. No busco cambiarles de cocina, sino ayudarles a encontrar su mejor lugar en la mesa: ese donde sus talentos brillan, aportan y generan bienestar.
Talento Fusión es mi forma de recordarte que cada persona, cada empresa y cada historia tiene un sabor único… y que, cuando se combinan con autenticidad, la alquimia sucede.
Mi Experiencia
Mi recorrido abarca compañías de tecnología, fintech, investigación de mercados, telecomunicaciones, construcción, automotriz, educativo agencias digitales creativas y consultorías, donde he tenido la oportunidad de diseñar, implementar y liderar procesos de atracción, selección, fidelización, formación y cultura organizacional.
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He trabajado en empresas como Telefónica Colombia (telecomunicaciones), Ipsos (investigación de mercados), Indexcol (marketing digital), Ikonosoft (tecnología), Banlinea (finanzas digitales), Nuvu (innovación tecnológica), KeyCode Latam (formación IT) y actualmente en Talento Fusión, mi firma de consultoría.
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En estos roles —desde generalista de RRHH hasta gerente y fundadora— mi impacto estratégico ha estado en:
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Crear áreas de Talento Humano desde cero y consolidar equipos de trabajo.
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Reducir tiempos y costos en selección, garantizando la permanencia y fidelización del talento.
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Diseñar metodologías de formación y planes carrera, alineados con las metas del negocio.
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Mejorar el clima y la productividad, logrando impactos financieros positivos y reduciendo índices de rotación y ausentismo.
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Acompañar la empleabilidad y el desarrollo personal de profesionales y estudiantes, integrando talento con la estrategia del mercado.​
Hoy, desde Talento Fusión, traduzco toda esa experiencia en una propuesta innovadora: ayudar a personas y organizaciones a encontrar sentido en el trabajo, fusionando psicología positiva, design thinking y la metáfora de la cocina para lograr procesos claros, humanos y sostenibles.
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Contacto
Vamos a conectarnos.